Entrada 13. Tiempo libre de las personas ocupadas
Resumen:
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De acuerdo a informes estadísticos internacionales, comparados a otros países de la OCDE, los costarricenses son el segundo país con la jornada laboral más larga después de México (OCDE, 2024a), así como uno de los países con menor cantidad de días legales de vacaciones o feriados (OCDE, 2020). Estas condiciones tienen un impacto en las posibilidades de los trabajadores costarricenses de disfrutar su tiempo libre. Ahora bien, la disponibilidad de tiempo libre varía según las condiciones socioeconómicas y ocupacionales de los trabajadores. Se genera entonces una desigualdad en el acceso al tiempo libre.
La desigualdad se ha estudiado sobre todo en términos de ingreso, pero también se puede analizar la desigualdad en otras variables, como el consumo. En esta entrada del blog, se analiza solo para personas ocupadas la contribución de distintas características en la desigualdad en las horas laboradas, en las horas dedicadas al oficio doméstico, y en las horas destinadas a distintas actividades de tiempo libre. Se utiliza la descomposición vía modelos de regresión que se puede estimar con el paquete dineq de R (Schulenberg, 2018) con los datos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo 2022 ENUT-22.
De acuerdo con esta encuesta, los ocupados en Costa Rica laboran en promedio 44.34 horas a la semana y dedican en promedio 20.5 horas semanales a realizar oficios domésticos. No obstante, se sabe que hay importantes diferenciales; por ejemplo, se sabe que las mujeres dedican más tiempo a oficios domésticos que los hombres; entre la subpoblación de ocupados, las mujeres asignan en promedio 28 horas semanales a labores domésticas, mientras que los hombres apenas 15 horas.
Al analizar la descomposición, se observa que el tipo de trabajo es la principal variable que explica la desigualdad en horas laborales, porque las personas con trabajo no remunerado trabajan alrededor de la mitad de la jornada (23 horas) que el resto de trabajadores asalariados o independientes. Después del sexo, las horas dedicadas a movilización entre el domicilio y el trabajo constituyen la tercera variable en importancia para explicar la desigualdad en las horas laborales. Se puede apreciar que cuanto mayor es el tiempo de movilización, mayor es la jornada laboral, excepto para los que dedican 30 minutos o más en el desplazamiento al trabajo, pues las horas laborales promedio (un poco más de 40 horas) son parecidas a las de las personas que requieren menos de 5 minutos para desplazarse.
Las horas laborales explican la desigualdad en las horas de oficios doméstios, al igual que el sexo y el tiempo de movilización desde el hogar al trabajo.
Figura 1. Costa Rica, 2022: Horas laborales promedio y horas de oficio doméstico no remunerado, por minutos de movlización.
Fuente: ENUT-22
Cuadro 1. Contribuciones a la desigualdad de las 4 características con mayor contribución, según la variable de tiempo analizada.
Caracte-rística | Variable de tiempo | |||||||
| Horas labo-rales | Horas trab doméstico | Tiempo libre total | Uso de medios | Convi-vencia | Juegos | Deportes | Pasivo |
Horas laborales | - | 0.078 | 0.155 | 0.075 | 0.047 | 0.018 | 0.011 | 0.017 |
Horas trab doméstico | - | - | 0.056 | 0.052 | -0.002 | 0.066 | 0.005 | 0.033 |
Sexo | 0.054 | 0.146 | 0.010 | 0.007 | 0.001 | 0.005 | 0.005 | 0.008 |
Tiempo movilización | 0.031 | 0.011 | 0.026 | 0.017 | 0.003 | 0.005 | 0.013 | 0.007 |
Tipo de trabajo | 0.077 | - |
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Ingreso | 0.014 | 0.004 |
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Residuo | 0.803 | 0.746 | 0.732 | 0.84 | 0.936 | 0.901 | 0928 | 0.89 |
Fuente: ENUT-22
Las horas laborales, las horas dedicadas al trabajo doméstico, el sexo y las horas de movilización también son las principales características que explican la desigualdad en el tiempo libre. En promedio, los ocupados costarricenses dedican 30 horas semanales al ocio. Es esperable que las personas con mayores jornadas laborales y mayores responsabilidades domésticas tengan también menos tiempo libre; notablemente, también el tiempo dedicado a transportarse del hogar al trabajo incide negativamente en el tiempo libre: cuanto mayor es el tiempo de movilización, menor es el tiempo dedicado a esparcimiento, sobre todo dedicado al uso de medios (televisión, radio, música) y al deporte.
Conclusiones
Las jornada laborales en Costa Rica tienen un impacto en la calidad de vida de los trabajadores. Tal y como lo plantea la OCDE en su indicador de balance entre el trabajo y la vida (OECD, 2024b). Como lo mostraron los datos de la ENUT-22, cuanto mayor son las horas trabajadas y las horas dedicadas a oficios domésticos, menor es el tiempo libre disponible. El análisis resalta además que los tiempos de traslado desde el hogar al trabajo también disminuyen la disponibilidad de tiempo libre, sobre todo el usado para deportes o para descanso pasivo.
Figura 2. Costa Rica, 2022: Horas a tiempo libre total, uso de medios, deportes y ocio pasivo, por minutos de movlización.
Fuente: ENUT-22
Referencias
OCDE (2020). PF2.3: Additional leeave entitlements for working parents. En http://oecd.org/els/soc/PF2_3__Additional _leave_entitlements_of_working_parents.pdf. Revisado 2/04/2024.
OCDE (2024a). Horas trabajadas. En: https://www.oecd.org/espanol/estadisticas/horas-trabajadas.htm. Revisado 2/04/2024.
OCDE (2024b). Work-Life Balance. En: https://www.oecdbetterlifeindex.org/topics/work-life-balance/. Revisado 2/04/2024.
Schulenberg R (2018). _dineq: Decomposition of (Income) Inequality_. R package version 0.1.0, <https://CRAN.R-project.org/package=dineq>.
Autor: Gilbert Brenes Camacho
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